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Ai candidati idonei alla selezione verrà riconosciuto, con la sottoscrizione di un patto di stabilità di 5 anni alle dipendenze di GTT come conducenti di linea:

• 3500 € di bonus ingresso

• RAL minima di ingresso (par. 140) pari a circa 29.000 €

• Riconoscimento del 100% dell’anzianità maturata presso altre aziende TPL e relativo parametro retributivo.

Il conducente opera in servizio pubblico di linea alla guida dei mezzi aziendali (autobus, autosnodati, vetture tranviarie) sulle linee urbane, suburbane ed intercomunali esercite da GTT.

Oltre alla guida, l’autista ha responsabilità legate ai passeggeri e come conducente deve vigilare sulle condizioni di sicurezza delle persone trasportate. Segue un itinerario prefissato lungo il quale effettua fermate dedicate alla salita e discesa dei passeggeri, fornisce informazioni sul percorso e sugli orari delle corse.

Rappresenta l’Azienda ed è il punto di riferimento per tutti i passeggeri del mezzo. 

 Avviso completo e Candidatura

GTT ricerca n°1 figura di RESPONSABILE FUNZIONE LEGALE 

Principali responsabilità
- Sovrintendere ai processi di tutela legale e compliance;
- Assicurare la tutela legale dei diritti e degli interessi societari;
- Fornire supporto giuridico/legale alle decisioni del Vertice e alle aree aziendali nell’espletamentodelle specifiche attività;
- Assicurare, sulla base delle politiche aziendali, l’impostazione della tutela legale e societaria,anche attraverso la gestione dei rapporti con studi legali e notarili
- Assicurare l’assistenza e la gestione legale delle attività sociali di GTT e fornire supporto allagestione delle società partecipate;
- Assicurare l’analisi, l’interpretazione e l’attuazione degli adempimenti previsti da normativelegislative o regolamenti nazionali e comunitari vigenti ed in fase di emanazione, nonchél’interpretazione della normativa di settore;
- Sovrintendere alle attività di compliance in materia di “responsabilità amministrativa delleimprese” (D.lgs. 231/2001 e s.m.i.), trasparenza e prevenzione della corruzione, trattamento datipersonali (“privacy”), mantenimento del Rating di legalità, accesso agli atti da parte di entiistituzionali;
- Assicurare gli adempimenti di pubblicazione presso il registro delle imprese della C.C.I.A.A. perGTT;
- Assicurare supporto di carattere legale al Vertice e alle aree aziendali coinvolte nellapartecipazione a gare e concorsi;
- Sovrintendere alla stipula e al rinnovo delle polizze assicurative aziendali e alla gestioneamministrativa dei sinistri;
- Assicurare il corretto svolgimento dell’iter di riscossione delle sanzioni amministrative perirregolarità di viaggio elevate dal personale di gtt e presidiare la gestione dei ricorsi

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Contratto applicato
CCNL Autoferrotranvieri – Trasporto Pubblico Locale e Mobilità.

Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time (rapporto di lavoro regolato dal R.D. 148/1931All. A).

Inquadramento: parametro 250 – Responsabile di unità amm.va/tecnica complessa - conriconoscimento giuridico di Quadro
Retribuzione annua lorda: non inferiore a €75.000 (comprensiva di parte variabile).
Periodo di prova: 6 mesi.

Scadenza candidature: 3 marzo 

 Avviso completo e Candidatura